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领导干部八条标准

Eight standards for leading cadres


一是品德高,品质好,为人要胸怀坦荡,友善质朴,诚实守信,言行一致,正直无私,品格优良,严于律己,宽以待人,为人师表,率先垂范,这是manbetx网页版手机登录干部最基本的标准。

二是manbetx网页版手机登录干部应当具有洞察力,担当高瞻远瞩的战略制定者和战略实践者,担当为战略实施冲锋陷阵、勇于牺牲的带头人。

三是manbetx网页版手机登录干部应是企业资源的整合者,要围绕战略合理调配资源。我们需要干部在专业系统中能够有效整合资源,同时调动各方面积极因素,围绕战略目标的达成,去合理配置资源。

四是manbetx网页版手机登录干部要做优秀人才的发现者,能够及时发现人才、提拔人才,在人才的成长和使用中,能及时提出指导意见,指出不足和批评缺点,成为下级的良师益友。我们要提拔一个干部,就要至少培养三个后备干部,而当前的现状是,一方面我们需要大批优秀的年轻干部,同时又缺乏有效的选拔任用渠道,导致大批优秀的年轻人才在基层埋没。这对个人来讲是浪费青春,对公司来讲是人才资源的损失。因此,培养下级、提升下级、成就下级,不仅仅是人力资源中心的事情,也是各级领导义不容辞的责任。

五是manbetx网页版手机登录干部要勤学好学,创新向上,要勇于接受新鲜事物,不保守不固执,要成为新技术、新产品、新流程、新组织的倡导者,成为内部学习组织的班长,要善于自学同时带动下属学习。

六是manbetx网页版手机登录干部要尊敬领导和长者,爱护下属和员工,处处事事为员工着想,关心爱护员工的生活,要在企业内部倡导和睦、团结、众志成城的manbetx网页版手机登录文化,担当manbetx网页版手机登录团队文化的倡导者和实践者。

七是在遇到困难和危险时,manbetx网页版手机登录干部要一马当先,敢于牺牲自己,保护同事和员工,保护团体和企业,成为冲锋陷阵的旗帜人物。

八是manbetx网页版手机登录干部要坚持真理浩然正气,勇于改正错误、承担责任、主持正义,敢于同邪恶势力做斗争。